Inicio / Nuestro equipo / Santiago Martínez
Nuestro Equipo

Santiago Martínez

Socio

Perfil

Santiago es socio de Godoy y dirige la Unidad de Auditorías, además de ser codirector de las unidades de Derecho Colectivo y Litigios. Cuenta con más de 15 años de experiencia en derecho laboral, asesorando a compañías de diversos sectores en asuntos estratégicos, representación judicial y gestión de relaciones laborales complejas. Se ha consolidado como referente en la atención de crisis empresariales y diseño de estrategias jurídicas de alto impacto.

En su trayectoria ha liderado la atención de portafolios laborales de gran envergadura, acompañando a clientes en procesos administrativos ante el Ministerio del Trabajo y en litigios de alta complejidad. Su capacidad analítica y liderazgo lo posicionan como un aliado clave en escenarios críticos y transformaciones organizacionales.

En el ámbito académico, ha sido docente en pregrado y posgrado en universidades como los Andes, Javeriana, Bolivariana y del Norte, y ha participado activamente en comités laborales de la ANDI y ACRIP, aportando a la evolución de las políticas laborales empresariales en Colombia.

Educación

Abogado, Pontificia Universidad Javeriana (Mención de Honor).

Especialista en Derecho Laboral, Pontificia Universidad Javeriana (Mejor promedio).

Curso de Negociación Colectiva Avanzada, Cornell University – EE. UU. (Becario).

Experiencia Laboral

Socio y director de la Unidad de Auditorías, Godoy Córdoba.

Codirector de las unidades de Derecho Colectivo y Litigios.

Asesor de empresas en procesos laborales complejos, litigios y relaciones colectivas.

Profesor universitario en derecho laboral.

Miembro de comités laborales de la ANDI y ACRIP.

Reconocimientos

Abogado recomendado por Chambers & Partners y Legal 500 en la práctica laboral.

Exgobernador del Colegio de Abogados del Trabajo (2018–2019).

Reconocido con el Botón de Oro Adán Arriaga, máxima distinción del Colegio de Abogados del Trabajo.

Conferencista habitual y líder de opinión en asuntos laborales.